REWO Annual Report Summary 2023–2024 Project Highlight: Bridge Project • Focus: Education, skills, and job readiness for youth • Target: 73,439 youth (51,768 female); 38,912 to transition into dignified work • Location: All 5 zones of Bidibidi • Partners: Vocational institutes and schools in all zones Key Thematic Areas 1. Education & Youth Entrepreneurship 2. Food Security, Livelihood & Nutrition 3. Advocacy, Protection & Gender Mainstreaming 4. Community Development & Peacebuilding Major Achievements (2023–2024) • 30 community enrolment and advocacy campaigns • 20 M2M support group sessions • 5 STEM clubs trained on entrepreneurship • 1 national education policy forum • 5 coordination meetings held • Capacity improvement plans implemented Challenges & Lessons Learned • Limited logistics and staffing • Budget constraints • Need for detailed planning and collaboration • Continuous training is vital Recommendations & Planned Activities (2024–2025) • Provide more motorcycles and bicycles for outreach • Recruit 2+ additional staff • 24 new enrolment campaigns, 20 M2M sessions • 10 coordination meetings, 10 new STEM clubs • 1 national advocacy event on gender-inclusive education
En savoir plusFrançais Afin d'améliorer l'efficacité du leadership, de la gouvernance et de la responsabilisation, le conseil d'administration de REWO (Refugee Empowerment and Women's Organization) a récemment suivi un programme complet de formation du conseil d'administration. La formation visait à doter les membres du conseil d'administration de compétences essentielles en leadership, d'une compréhension claire de leurs rôles et de l'importance de la séparation des tâches pour favoriser l'efficacité, la transparence et la prise de décision stratégique au sein de l'organisation. Impact et voie à suivre La formation du conseil d'administration de REWO marque une étape importante vers le renforcement des capacités de gouvernance et de leadership au sein de l'organisation. Dotés d'une compréhension plus approfondie de leurs rôles et responsabilités, les membres du conseil sont désormais mieux placés pour guider REWO vers un impact, une durabilité et une résilience accrus. À l'avenir, les initiatives de développement continu du conseil d'administration seront prioritaires pour garantir que REWO reste un modèle de bonne gouvernance et d'excellence organisationnelle.
En savoir plusNous sommes heureux d'annoncer une opportunité pour les jeunes du camp de réfugiés de Bidibidi de rejoindre le programme d'éducation accélérée (AEP) et de construire un avenir meilleur. Si vous avez déjà abandonné l'école, c'est votre chance de poursuivre vos études dans un environnement favorable et accueillant. Notre programme est conçu pour offrir une éducation de qualité, le développement des compétences et des conseils pour vous aider à atteindre vos objectifs. Nous pensons que l'éducation est une étape clé vers l'autonomisation, et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape du processus. Inscrivez-vous maintenant et faites le premier pas vers un avenir meilleur.
En savoir plusNous sommes ravis de partager des mises à jour importantes sur notre organisation. Dans le cadre de nos efforts continus pour croître et nous adapter à de nouvelles opportunités, il y aura des changements dans la structure de direction de notre organisation et le profil de notre organisation sur notre site Web.
En savoir plusREWO recherche un consultant compétent, possédant des compétences et une expérience avérées dans la facilitation et l'élaboration de plans stratégiques. Le consultant doit avoir une expérience de travail avec des organisations de la société civile, des organisations communautaires ou des organisations dirigées par des réfugiés.
En savoir plusUne visite de suivi à l'institut professionnel de Lokopio, passerelle entre l'enseignement secondaire et le développement des compétences vers les opportunités d'emploi, grâce à ce programme, la plupart des jeunes réfugiés et de la communauté d'accueil ont gagné en espoir et en confiance. #donner aux jeunes les moyens de devenir autonomes
En savoir plusCampagne d’inscription porte-à-porte au niveau communautaire avec davantage d’attention à l’éducation des filles.
En savoir plusNos programmes de stages offrent aux étudiants et aux jeunes diplômés la possibilité d'acquérir une expérience pratique. Les étudiants bénéficient d'opportunités d'apprentissage expérientiel dans le secteur humanitaire qui soutiendront leur développement académique, professionnel et personnel. Sur la photo, l'un de nos étudiants stagiaires après la séance de groupe de soutien mère-mère.
En savoir plusAujourd'hui, alors que nous terminions notre réunion consultative avec les dirigeants communautaires du district de Yumbe, où étaient présents les jeunes et les femmes, les chefs religieux et culturels, le conseil de protection des réfugiés, le conseil local et d'autres parties prenantes, la discussion s'est concentrée sur les besoins. , les attentes et la perception des communautés locales à propos du programme AEP, en mettant davantage l'accent sur la création d'un environnement dans lequel les dirigeants peuvent exprimer plus librement les problèmes affectant le faible taux de scolarisation des filles dans les écoles d'accueil de la colonie. Parmi nos conclusions figurent le manque de nourriture pour tant pour les apprenants que pour leurs enfants dans les écoles d'accueil, le manque de coins enfants et de soignants dans les écoles d'accueil rend difficile pour les jeunes mères d'assister aux cours, les longues distances par rapport à l'école AEP constituent également un obstacle à la fréquentation des écoles par les élèves.
En savoir plusNous sommes honorés de participer à la formation de renforcement des capacités de trois jours organisée par Oxfam en Ouganda et Relon, nous attendons avec impatience davantage d'engagement.
En savoir plusPour nous, les réfugiés, le silence n'est pas une priorité, c'est une option que nous avons choisi d'exprimer. Des millions de filles ne sont pas scolarisées aujourd'hui en raison de la discrimination, de la pauvreté, des croyances culturelles, de la guerre, des grossesses précoces ou des mariages forcés. Ces filles aussi rêvent de devenir de futures dirigeantes comme n'importe quel autre garçon. Les jeunes du camp de réfugiés de Bidibidi ont choisi de dénoncer la maltraitance, la négligence et la discrimination des filles. L'éducation est un droit humain fondamental # L'éducation est pour tous
En savoir plusNous avons commencé l'année avec le dépistage des réfugiés et des apprenants de la communauté d'accueil pour notre programme AEP dans le centre 5 AEP du camp de réfugiés de Bidibidi avant l'ouverture. Nous sommes impatients d'atteindre notre objectif cette année 2024.
En savoir plusDistribution de matériel d'apprentissage à nos apprenants du secondaire Valley View (bidibidi)
En savoir plusUne visite de monitoring dans un de nos centres AEP en zone deux swinga
En savoir plusAujourd'hui, nous avons commencé notre session avec le groupe de soutien de mère à mère dans le camp de réfugiés de Swinga, zone 2, à Bidibidi. C'était une session interactive avec de nombreuses découvertes. Nous attendons avec impatience davantage d'engagement avec ce groupe
En savoir plusJours un et deux de notre campagne de plaidoyer communautaire, davantage axée sur l'éducation des filles, menée dans le camp de réfugiés de la zone 5 et de la zone 4 de Bidibidi.
En savoir plusLe renforcement des capacités et des organisations reste une lacune importante pour la plupart des futurs acteurs locaux. #Développer les capacités locales pour obtenir un impact transformationnel, durable et évolutif.
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